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Avec LAYA, la gestion du portage salarial est plus simple

Le système intègre de façon native des fonctionnalités poussées
permettant de piloter finement son activité de portage salarial.
L'écosystème digital fait que les salariés en portage peuvent interagir sur la mission, (selfcare) pour un gain de productivité.
Les différentes "parties" de la mission de portage se retrouvent ainsi à partager les mêmes informations, en toute transparence.
La transparence génère la confiance, et la confiance est un moteur d'engagement et de réussite...
Les avantages pour la société de portage

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